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衡水阜城让新聘大学生村官早日落地生花

2019-04-23 20:17:02来源:励志吧0次阅读

衡水衡水讯(王磊、王博)三个月让我认识了农村工作,学到了很多处理农村事务的好办法。这是阜城县新聘大学生村官、古城镇南傅庄村党支部书记助理周振远在毕业作业中的感慨。

今年以来,阜城县加强新任大学生村官队伍建设,新聘大学生村官在年聘期内,根据所学专业分别安排到相关县直部门进行3个月的轮岗锻炼,为日后开展工作提供多角度的思考模式和特殊经验。轮岗结束后,新任大学生村官就要到村了解村内基本情况,收集群众对村内发展的意见建议,形成调研资料,作为轮岗的毕业作业,交乡镇党委存档。

为进一步检验毕业大学生村官的成绩,该县让他们直接参与计划生育、纠纷调解、全县重点活动等具体工作,积累处理各种基层复杂问题、突发事件的经验。在深化热爱家乡、美化家乡、建设家乡活动中,大学生村官们主动当好企业家联络员,与在外企业家保持经常联络、感情沟通,为他们提供土地流转等政策信息,引导在外企业家支持阜城发展。为推进三下乡活动中的100多个项目在阜城顺利落地,新聘大学生村官身先士卒当好推进员,协助项目跟进、项目监督和民意回馈,及时发现并汇报解决项目落实中存在的问题,推动三下乡活动效益化。在群众路线教育实践活动中,大学生村官们当好宣传员,利用远教平台、村民大会、晚上走访等各种方式,把的活动动态传达给基层党员干部和群众。

为帮助大学生村官解决日常工作中遇到的问题,该县明确村党支部书记与大学生村官结对培养,做到工作有分配、有指导、有成效,经常谈心交流,掌握思想动态,培养提高工作能力。各乡镇党委每月组织大学生村官召开一次座谈会或培训会,为大学生村官交流经验、取长补短、提高服务质量提供了机会。截至目前,该县共组织大学生村官座谈会17次、业务培训会9次。同时,该县实行县委组织部、乡镇党委和村两委三方联合考评,并通过群众投票的方式,对大学生村官是否融入群众、是否扎实开展工作、是否赢得百姓的认可等方面做到全面了解。(:water)

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